Meer asielzoekers aan het werk door ruimere regels

Het aantal asielzoekers met een baan is dit jaar flink toegenomen. Het zijn er vier keer zo veel als in 2023, meldt uitkeringsinstantie UWV.

De belangrijkste verklaring is dat asielzoekers sinds dit jaar het hele jaar door mogen werken. Vorig jaar was dat nog begrensd tot 24 weken. Door het loslaten van die beperking is de drempel om een asielzoeker in dienst te nemen voor werkgevers flink verlaagd.

Het UWV meldt dat dit jaar voor 7370 asielzoekers een zogeheten tewerkstellingsvergunning is afgegeven. Vorig jaar waren dat er 1840. De meeste vergunningen werden afgegeven aan uitzendbureaus. Op de tweede en derde plaats staan horeca en schoonmaak.

Onbenut

Er zouden nog veel meer asielzoekers aan de slag kunnen, zegt Judith Duveen van het UWV. "We laten nog te veel talent onbenut. Het zou goed zijn als we met elkaar kijken naar wat mensen nog meer kunnen en wat hun vaardigheden zijn."

Het UWV start, samen met de VNG (gemeenten) en het COA (asielopvang) drie proefprojecten om de begeleiding naar werk te verbeteren voor asielzoekers en statushouders die nog in een azc verblijven. In die projecten wordt onder meer geprobeerd de wachtlijst voor burgerservicenummers te verkorten. Zonder zo'n bsn mag een asielzoeker niet werken.

Voor het COA zou een verdere toename van het aantal werkende asielzoekers een financiële meevaller kunnen betekenen. Werkende asielzoekers betalen een bijdrage voor hun verblijf in een azc.