Solliciteren 2.0, Facebookbericht werkloze duizenden keren gedeeld

Aangepast
Een werkzoekende bij het UWV in Amsterdam (archieffoto) ANP

Werklozen solliciteren vaker dan ze verplicht zijn en zoeken op veel verschillende manieren naar banen, blijkt uit onderzoek van het UWV. Ze zoeken werk via netwerkbijeenkomsten, vacaturesites en sociale media. Dat laatste wordt gezien als de "moderne vorm van solliciteren", maar is niet voor alle werklozen even gemakkelijk.

Ook Erwin Meijer (55) was in eerste instantie huiverig om een omschrijving op sociale media te delen, zichtbaar voor iedereen. "Je legt toch al je persoonlijke details op straat."

Op aandringen van zijn kinderen besloot hij het toch te doen. En dat werkte. Zijn bericht is inmiddels bijna 4000 keer gedeeld. "Daardoor heb ik een paar interessante vacatures aangeboden gekregen. Nu is het hopen dat het wat oplevert."

De open sollicitatie van Erwin Meijer op Facebook Facebook

Meijer wil het liefst zo snel mogelijk weer aan het werk. Uit vraaggesprekken die het UWV hield met 38 andere werklozen blijkt dat dat geldt voor de meeste uitkeringsgerechtigden. Ze zien vooral de voordelen van het hebben van een baan en ervaren werken als de sociale norm. Ook Meijer denkt er zo over. "Als iedereen in de straat 's ochtends naar zijn werk gaat, blijft mijn auto voor de deur staan. Dat is niet prettig."

Van het UWV moet hij iedere vier weken vier keer solliciteren om zijn uitkering te behouden. Maar net als veel andere werklozen solliciteert hij vaker dan verplicht. "De afgelopen tien dagen heb ik zeker zes brieven verstuurd."

Vooroordelen

Maar hoewel de werkloosheid in Nederland daalt, kan het voor 55-plussers lastig zijn om een baan te vinden. Meijer heeft het idee dat werkgevers afhaken als ze zijn geboortejaar zien. "Ze denken dat ik te duur ben en me vaak ziek meld, maar dat zijn vooroordelen."

Ook de statistieken laten zien dit beeld niet altijd klopt. Het ziekteverzuim onder mannen tussen de 55 en 65 jaar ligt lager dan onder mannen tussen de 35 en 45 jaar.

Via de vele reacties op zijn Facebookbericht hoopt Meijer nu een werkgever te vinden die niet schrikt van zijn leeftijd. Daarmee doet hij wat het UWV graag meer zou zien: werk zoeken via sociale media. Ondertussen blijft hij ook op andere manieren solliciteren, in de hoop dat hij snel een baan vindt. "Ik ga liever morgen dan overmorgen weer aan de slag."

STER Reclame