Arbeidsinspectie legt politie dwangsom op vanwege problemen met C2000

De Arbeidsinspectie heeft de politie een dwangsom opgelegd omdat het communicatiesysteem C2000 niet goed functioneert. De inspectie waarschuwde al meerdere keren dat medewerkers van de politie daardoor in onveilige situaties terecht kunnen komen. Volgens een woordvoerder van de inspectie doet de politie te weinig om de problemen op te lossen.

De dwangsom bedraagt 325.000 euro en wordt geïnd als over zestien weken nog steeds niet aan de eisen van de inspectie is voldaan. Dat bedrag kan vervolgens iedere twee maanden oplopen tot een maximum van bijna 1 miljoen euro.

Politievakbonden maken zich al jaren grote zorgen over de problemen met het in 2001 ingevoerde C2000. Volgens hen ontstaan er te vaak onveilige situaties voor agenten als het communicatiesysteem niet of onvoldoende werkt. In sommige gebieden in Nederland lukt het überhaupt niet om contact te leggen met het C2000-systeem. Ook kampt het netwerk met storingen en raakt het bij grote crisissituaties overbelast.

Politie is teleurgesteld

Vorig jaar september legde de Arbeidsinspectie al verschillende eisen op tafel, omdat de huidige situatie in strijd is met de Arbeidsomstandighedenwet. Op korte termijn moest de politie maatregelen nemen om een veilige werkomgeving voor medewerkers te creëren.

Zo moeten agenten altijd weten wat ze moeten doen in noodsituaties, ook als C2000 het laat afweten, vond de inspectie. De politie kreeg negen maanden de tijd om daaraan te voldoen.

Afgelopen juni concludeerde de inspectie dat de politie niet voldoende actie heeft ondernomen om de situatie te verbeteren. De politie kreeg extra tijd om alsnog aan de eisen te voldoen, anders zou er een dwangsom worden opgelegd. Dat gebeurt nu.

De politie zegt teleurgesteld te zijn over de dwangsom. "Een dwangsom is niet nodig omdat de politie al volop bezig is met het verbeteren van de opleiding, voorlichting en training over correct gebruik van C2000", valt te lezen in een reactie. De politie overweegt bezwaar aan te tekenen.