Geen baan vanwege babybuik? Campagne moet dat veranderen

Demissionair minister Asscher van Sociale Zaken komt met een campagne tegen zwangerschapsdiscriminatie op de werkvloer. Hij roept werkgevers op om zwangeren niet anders te behandelen dan anderen, iets dat volgens het College voor de Rechten van de Mens nog te vaak gebeurt.

Voorbeelden van zwangerschapsdiscriminatie zijn het afwijzen van een vrouw voor een baan of het niet verlengen van een contract. Volgens het College krijgt bijna de helft van de vrouwen er op de een of andere manier mee te maken.

Asscher wil werkgevers nu bewust maken van het probleem. Ze zouden daardoor onder meer talent mislopen. "Goede en moderne werkgevers kijken verder dan negen maanden vooruit", zegt de minister en vice-premier.

Asscher presenteerde eerder dit jaar al een actieplan tegen zwangerschapsdiscriminatie. Aanstaande moeders en werkgevers kunnen extra voorlichting krijgen over hun rechten en plichten en gevallen van discriminatie worden beter geregistreerd.