'In veel gevallen zijn vluchtelingen in staat hier vacatures in te vullen'

Werkgeversorganisatie wil samen met uitzendbureaus de werkervaring van vluchtelingen in kaart brengen. Op die manier kunnen langdurige vacatures in Nederland ingevuld worden door vluchtelingen, die vaak relatief hoog opgeleid zijn. Dat zegt Hans de Boer, van VNO-NCW.