Het bedrijfsleven moet voor topfuncties niet zoeken naar vrouwen die te veel op mannen lijken. Dit zegt minister Bussemaker van Emancipatie in een reactie op een bekendmaking van KPN. Dat concern is gestopt met de voorkeursbehandeling van vrouwen bij benoemingen in hoge functies.

"Wat we willen is meer diversiteit aan de top van het bedrijfsleven en niet steeds klonen van mensen die er al zitten", zegt de minister.

Lessen

Het kabinet wil dat de top van het bedrijfsleven in 2016 voor 30 procent uit vrouwen bestaat.

Bussemaker wil lering trekken uit de ervaringen van KPN. Belangrijk is volgens haar dat bedrijven niet zoeken naar het type bestuurder dat er al zit.

Bussemaker wil meer diversiteit. Daarbij denkt ze niet alleen aan vrouwen, maar ook aan allochtone mannen. "Ik heb nooit gezegd dat je stante pede het vrouwen-quotum moet invoeren."

Winkel

Het kabinet wil wel meer vrouwen in de top, maar wil dit niet verplicht stellen. Bussemaker verzet zich tegen een plan van de Europese Commissie om beursgenoteerde bedrijven te verplichten 40 procent vrouwen aan te stellen.

STER reclame