Werknemers vanaf veertig jaar zijn oud, volgens hun leidinggevenden.

Het ideale team bestaat volgens hen uit een gemengd gezelschap, waarbij een meerderheid van het personeel jonger is dan veertig. Dat blijkt uit onderzoek van de Radboud Universiteit Nijmegen.

In een onderzoek onder enkele duizenden respondenten gaven werkgevers aan dat zij personeelsleden van 40 jaar en ouder minder creatief, minder flexibel en minder ambitieus vinden. Bovendien zijn ze duur.

Beter in klein bedrijf

Het onderzoek is gedaan in het midden- en kleinbedrijf, maar ook bij grote multinationals en non-profitorganisaties. Werknemers van kleine bedrijven lijken het beste af. Daar kennen mensen elkaar en wordt personeel van 40 jaar en ouder beter gewaardeerd dan in grote bedrijven.

Voor alle sectoren geldt dat hoger opgeleiden beter worden beoordeeld dan middelbaar opgeleiden.

STER reclame