Het jeugdloon wordt afgeschaft omdat het volgens het bedrijf moreel onverantwoord is. ANP

Schoonmaakbedrijf DJM Bedrijfsdiensten uit Deventer maakt een einde aan het jeugdloon. Vanaf de zomer krijgen ook medewerkers onder de 21 jaar een volwaardig loon. Het bedrijf met 380 werknemers wil daarmee een voorbeeld zijn voor andere bedrijven in de branche.  

Onverantwoord

Het bedrijf noemt het moreel onverantwoord dat een jongere minder loon krijgt dan een oudere werknemer die hetzelfde werk doet. ''Natuurlijk is het logisch dat een afwasser minder verdient dan een kok", zegt operationeel directeur Stanley ter Wal. "Maar als het gaat om gelijkwaardig werk - zoals dat in ons bedrijf vaak het geval is - dan is het onjuist dat mensen verschillend worden beloond.'' 

''Het argument dat jeugd minder productief is of meer begeleiding nodig heeft, is een achterhaalde stelling. Ze zijn juist erg flexibel, brengen een frisse wind en zijn weinig ziek. Ze verdienen een fatsoenlijke beloning.'' 

Het gaat bij het bedrijf om enkele tientallen medewerkers die nu een hoger loon krijgen. Sommige verdienen straks bijna 4 euro per uur meer. Ter Wal: ''een fikse verhoging als men bedenkt dat in sommige branches het uurloon nog onder 3 euro per uur ligt.''

Actueel

Jeugdloon is steeds vaker onderwerp van discussie. Twee weken terug kreeg een 19-jarige vakkenvuller veel publiciteit nadat hij zijn jeugdloon vergeleek met het inkomen van Ahold-topman Dick Boer. 

''Het jeugdloon zat me persoonlijk al langer dwars. Maar door de economische crisis was het lastig om het aan te passen. Nu is er iets meer ruimte en gezien de actualiteit van dit onderwerp is het intern opnieuw ter tafel gekomen. Vervolgens is dit besluit genomen,'' zegt Ter Wal. 

STER reclame