De fiets van de zaak, het avondje karten met collega's of het door de baas gesponsorde abonnement op de sportschool. Deze en andere extraatjes dreigen werknemers vanaf 2011 kwijt te raken.
Nu mogen werkgevers hun personeel ze belastingvrij geven. Maar als de Tweede Kamer begin volgende maand instemt met een voorstel van staatssecretaris Jan-Kees de Jager blijft er nog maar heel beperkte financiële ruimte over voor een extraatje. Om precies te zijn 1,5 procent van de loonsom. Bij een modaal inkomen is dat zo'n 500 Euro.
Fietsen
Eén van de meest getroffen branches is de rijwielhandel. Op dit moment mogen werknemers elke drie jaar belastingvrij een nieuwe fiets ter waarde van maximaal 800 euro uitzoeken. De regeling is volgens brancheorganisatie Bovag een groot succes.
Jaarlijks kopen 250.000 mensen via deze constructie een nieuwe fiets. Samen zijn deze tweewielers goed voor een kwart van de totale omzet van alle fietsenwinkels.
Verslaggever Olof van Joolen in gesprek met Maurice Manders van de Bovag afdeling tweewielers.
De Bovag vreest dat er veel minder fietsen worden verkocht wanneer de fietsregeling verdwijnt ten faveure van de algemene werk kostenregeling. De Bovag vreest dan voor honderden faillissementen in de branche. De organisatie vindt het onbestaanbaar dat de stimuleringsregeling wordt teruggedraaid, juist in een tijd waarin mensen wordt gevraagd meer op de fiets te stappen voor het milieu en hun gezondheid.
Miljard extra
Ook werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland zijn buitengewoon kritisch over de nieuwe regeling. Die kwam er overigens in eerste instantie op hun verzoek. De regeling moest een einde maken aan het woud van 29 aparte regeling. De werkgevers hoopten op administratieve lastenverlichting.
Ze hebben uitgerekend dat ze bij gelijk blijvende uitgaven ruim een miljard extra aan belastingen zouden moeten betalen. Dit komt namelijk omdat ze over alle extraatjes boven de 1,5 procent van de loonsom 80 procent belasting moeten betalen. Voor een klein bedrijf met een paar man personeel gaat het al om zo'n 4000 euro.
Rouwkrans
De definitie van extraatjes is volgens de Nederlandse bijzonder ruim. Naast voor de hand liggende luxes zoals de laptop en het bedrijfsuitje gaat het ook om minder voor de hand liggende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan mensen die in een kledingwinkel staan en verplicht kleren van de baas dragen, bouwvakkers die een paar werkschoenen van de werkgevers dragen en thuiswerkplekken. Ook een fruitmand bij ziekte en een rouwkrans worden als extraatje gedefinieerd.
Staatsecretaris de Jager van Financiën kent de kritiek. Hij wil met VNO-NCW praten over mogelijke aanpassingen van het plan.
Deel deze pagina
»