Het Middelbaar Beroepsonderwijs vreest een tekort aan stageplaatsen. Onder invloed van de economische crisis kiezen jongeren vaker voor een opleiding in onder meer het MBO; daar staat tegenover dat door diezelfde crisis werkgevers minder stagiairs aannemen.
Voorzitter Jan van Zijl van de MBO Raad hoopt dat bedrijven desondanks stageplekken blijven aanbieden.
Dat is in hun eigen belang, meent Van Zijl. "Als de economie weer aantrekt, hebben werkgevers de MBO'ers hard nodig. Ik zie het als een investering in de toekomst."
Begeleiden
De MBO-instellingen hebben 10.000 aanmeldingen meer ontvangen dan in de vorige jaren. Overigens twijfelt nog steeds een kwart van de gediplomeerde MBO'ers of ze kiezen voor een vervolgopleiding.
Binnen het MBO is er een verschuiving van praktische opleidingen naar de theoretische leerweg, de vroegere mavo.
"Voor iedereen hebben we een stage-adres nodig. Ik begrijp dat bedrijven die moeite hebben om hun mensen vast te houden, niet staan te dringen om stagiairs aan te trekken. Maar het hoeft niet duur te zijn. En doordat er minder te doen is, hebben werkgevers misschien meer tijd om de jongeren te begeleiden", zegt Van Zijl.
Overbodig
Hij is blij dat jongeren die onder andere omstandigheden voor een eenvoudige opleiding zouden kiezen, nu langer in de schoolbanken blijven. "Die zijn daardoor minder kwetsbaar."
Voorlopig kunnen de MBO-scholen de extra aanmeldingen aan, denkt Van Zijl.
Als de toestroom zo groot blijft, zijn de komende jaren wel uitbreidingen nodig. Het kabinet heeft daar al geld voor uitgetrokken. Een tekort aan docenten verwacht Van Zijl ook niet. "Als het slecht gaat in de bedrijven zal overbodig personeel sneller voor de klas willen staan.
Deel deze pagina
»
»
»