Homoseksuelen hebben op hun werk nog altijd te maken met opmerkingen over hun seksuele geaardheid. Dat zegt de Commissie Gelijke Behandeling op basis van onderzoek.
Volgens de onderzoekers komen de opmerkingen zowel incidenteel als stelselmatig voor. Hoe vaak hangt af van de sector waarin de homoseksuelen werken. In sectoren waarin veel vrouwen werken zijn minder problemen dan in sectoren waarin vooral mannen werken.
In de kast
Paul Overdijk, voorzitter van Company Pride is niet echt verbaasd over de uitslag van het onderzoek. Company Pride is een netwerk van grote bedrijven dat zich inzet voor homo-emancipatie op de werkvloer.
"Het bevestigt een trend waar wij het bestaan wel van wisten: dat homo's op de werkvloer nog erg veel te maken hebben met negatieve reacties en opmerkingen," zegt Overdijk, "Een derde van alle homoseksuele mannen en vrouwen blijft op hun werk om die reden in de kast zitten. Ik vind dat zorgwekkende cijfers."
Weinig officiële klachten
Bij de Commissie Gelijke Behandeling komen weinig officiële klachten binnen, wel zegt de commissie vaak signalen te krijgen over ongelijke behandeling van homoseksuelen.
De commissie geeft als aanbeveling onder meer een diversiteitsbeleid gericht op verschillende doelgroepen, waaronder homoseksuele mannen en vrouwen. Ook zouden bedrijven hun anti-discriminatiebeleid moeten herzien.
Deel deze pagina
»
»