Wie een lichtpuntje zoekt in het economisch nieuws, kan deze week terecht in de chipindustrie. Verwachtingen van de Amerikaanse chipgigant Intel en de Nederlandse toeleverancier ASML wijzen erop dat de sector het dieptepunt voorbij is.
Intel en ASML zien bij bedrijven een groeiende behoefte om kosten te besparen door te investeren in technologie. "Investeringen kunnen ook een middel zijn om uit de malaise te komen", zei Roger Benson, de hoogste verantwoordelijke van Intel voor de Benelux.
Niet best
Beide bedrijven publiceerden de afgelopen dagen hun resultaten over het eerste kwartaal. Die waren niet best: Intel zag zijn winst 55 procent dalen, ASML maakte 117 miljoen euro verlies.
Hoe broos het verwachte herstel is blijkt uit het feit dat Intel geen winst- en omzetverwachtingen heeft uitgesproken voor het lopende kwartaal.
Wel voorziet Intel een opleving in de vraag naar computers, waardoor het concern langzaam maar zeker terugkeert naar normale seizoenspatronen. "Nu moet nog bewezen worden dat er daadwerkelijk herstel is", aldus Benson. "De eerste signalen zijn er."
Goede tijden
ASML, dat machines maakt voor de chipindustrie, lijkt het gelijk van Intel te bevestigen met de verwachting dat de vraag later dit jaar zal aantrekken. In goede tijden maakt de toeleverancier in het Noord-Brabantse Veldhoven een kwartaalomzet van een kleine miljard euro, in de eerste drie maanden van dit jaar was dat maar 190 miljoen.
Financieel topman Peter Wennink verwacht dat dit in de loop van dit jaar zal zijn opgelopen naar 400 tot 500 miljoen euro.
Kosten besparen
De chipindustrie is buitengewoon gevoelig voor de conjunctuur. De sector ondervond als een van de eerste de gevolgen van de economische crisis met een ongekende afname van de vraag. Conjunctuur-gevoelige bedrijven lopen ook vaak voorop als de economie weer aantrekt.
Ongeschonden
Als de vooruitzichten kloppen, komt ASML redelijk ongeschonden uit de recessie. Het bedrijf heeft kosten bespaard, door de contracten van ingehuurd personeel niet te verlengen. Voor een deel van het vaste personeel is er werktijdverkorting.
Werknemers die daardoor niet of minder op hun werk verschijnen, krijgen bijscholing, iets waar onder andere omstandigheden geen tijd voor is.
Wilt u uw eigen verhaal kwijt over de economische crisis?
U kunt de NOS mailen op: recessie@nos.nl. Dit zijn de voorwaarden.
U kunt ook meediscussiëren op ons weblog.
Deel deze pagina
»
»
»