Door Geertje Wiarda, Bureau Washington
Het Amerikaanse werkloosheidspercentage van 8,5 procent is niet direct reden voor een feestje, behalve in het geval van de pink slip party, een populaire netwerkmethode in Amerikaanse steden waar mensen die op zoek zijn naar een baan in een informele setting, onder het genot van een drankje, in contact kunnen komen met recruiters.
Hoewel de term pink slip misschien de associatie oproept met roze ondergoed, heeft de naam in dit verband een andere betekenis. Het verwijst naar het Amerikaanse gebruik om het ontslag van een werknemer mee te delen via een roze ontslagbrief.
In het huidige computertijdperk wordt deze procedure al lang niet meer gevolgd, maar de uitdrukking getting your pink slip wordt nog steeds gebruikt om aan te geven dat iemand ontslagen is.
Relaxed
De 29-jarige marketeer Andrea Rodgers werd vorig jaar juni ontslagen en kwam tijdens haar zoektocht naar een nieuwe baan op het idee om een pink slip party te organiseren in Washington. "Ik had gehoord van de pink slip parties in New York en kwam erachter dat het concept nog niet bestond in Washington DC, dus besloot ik samen met een vriendin om het hier op te zetten."
De pink slip party wijkt af van andere sollicitatiemethodes zoals de jobfair, waar mensen vaak uren in de rij staan voor een kort interview met werkgevers. De grootste verschillen zijn volgens recruiter Charles Tenly de luchtige sfeer en de locatie. "Ik vind het een goed idee dat dit in een informele sfeer plaatsvindt. Een jobfair kan soms een beetje stijfjes en concurrerend zijn."
Ook de consumptie van de nodige alcohol speelt een belangrijke rol. "Mensen kunnen hier op een relaxtere manier met elkaar in contact komen."
Oud concept, nieuw jasje
Het fenomeen is niet helemaal nieuw. Na het uiteenspatten van de Internet bubble eind jaren negentig, werden de eerste pink slip parties gehouden in Californië. Toen waren ze alleen gericht op mensen in de IT-sector. Nu zijn de parties in Amerikaanse steden door het hele land te vinden en trekken ze een veel breder publiek.
"De feesten zijn toegankelijk voor iedereen, we proberen zoveel mogelijk mensen uit verschillende beroepsgroepen samen te brengen", aldus Rodgers. Een avond in Washington trekt gemiddeld honderd werkzoekenden en twintig werkgevers.
Hoe effectief de netwerkavonden zijn is moeilijk te meten, maar de reacties van bezoekers zijn positief. "Ik ben al een paar maanden werkloos maar en heb het idee dat ik vanavond al meer concrete contacten en adviezen heb opgedaan dan op andere evenementen," concludeert Bernadette uit Silver Spring. Als het aan Andrea Rodgers ligt, blijven de pink slip parties nog wel een tijdje populair. "Zolang de recessie voortduurt en er vraag naar is, blijf ik ze organiseren."
Deel deze pagina
»
»
»