Steeds meer bedrijven worden geconfronteerd met financiële problemen van werknemers. Dat zegt het Nibud, het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting, op grond van een peiling onder personeelsfunctionarissen en organisatiedeskundigen.
De helft van de ondervraagden zegt dat de financiële problemen bij werknemers de afgelopen twee jaar zijn toegenomen.
Diefstal
Werknemers met geldzorgen zijn gevoelig voor stress en melden zich vaker ziek. Ook maken zij sneller ongelukken en zijn ze gevoeliger voor diefstal en fraude.
Loonbeslag is een overduidelijk signaal dat er financieel iets mis is, zegt het Nibud. Een schuldeiser claimt dan (een deel van) het loon. Werkgevers zijn verplicht daar aan mee te werken.
Lening
Bijna alle bedrijven die bij het onderzoek zijn betrokken, zeggen dat ze wel eens te maken hebben met loonbeslagen, een kwart zegt dat dit zelfs vaak voorkomt.
Vier op de tien personeelsfunctionarissen heeft wel eens een verzoek van een werknemer gekregen om een lening. In dertig procent van de gevallen verstrekt het bedrijf die ook. "Daarmee maakt de werkgever zich een van de schuldeisers, wat geen prettige situatie kan zijn", aldus het Nibud.
Voorschot
Ook komt het vaak voor dat werknemers in financiële moeilijkheden om een voorschot vragen op hun loon of verzoeken om overwerk.
Het Nibud verwacht dat, gezien de economische crisis, de problemen de komende tijd nog zullen toenemen.
Wilt u uw eigen verhaal kwijt over de economische crisis?
U kunt de NOS mailen op: recessie@nos.nl. Dit zijn de voorwaarden.
U kunt ook meediscussiëren op ons weblog.
Deel deze pagina
»
»
»