Om te voorkomen dat bedrijven vanwege de economische crisis werknemers massaal op straat zetten, is per vandaag de regeling voor deeltijd-WW van kracht.
Volgens minister Donner is de regeling dé manier om mensen het contact met de arbeidsmarkt te laten behouden.
Werknemers van bedrijven die gebruik maken van de deeltijd-WW krijgen met de regeling minimaal de helft van hun salaris uitbetaald door de werkgever.
Het overige deel, de uren die de werknemer niet nodig is bij het bedrijf, krijgt de werknemer van het UWV uitbetaald uit de WW-pot.
Het bedrijf Vlastuin uit Kesteren overweegt gebruik te maken van deeltijd-WW
Werktijdverkorting
De nieuwe regeling komt in de plaats van werktijdverkorting. Hiermee konden bedrijven die tijdelijk in zwaar weer zaten hun werknemers maximaal voor 24 weken naar huis sturen.
Voor de salariskosten werden ze door het UWV gecompenseerd, mits er ook scholing voor de tijdelijk overtollige werknemers werd geregeld.
De regeling is eigenlijk bedoeld voor bedrijven die tijdelijk omzetverlies lijden vanwege calamiteiten, zoals brand.
Zo'n 770 ondernemingen hebben gebruik gemaakt van de regeling. Verreweg de meeste zitten in de metaalsector. Bijna 90 procent van de deelnemende bedrijven heeft minder dan honderd werknemers in dienst.
Haven
Ondanks dat de regeling voor deeltijd-WW vandaag ingaat is er nog veel onduidelijkheid over. De details van de regeling worden nog uitgewerkt.
In de Rotterdamse haven wordt er al met de regeling geëxperimenteerd.
Bedrijven die van deeltijd-WW gebruik willen gaan maken, kunnen de aanvraag pas later indienen. De regeling kan dan met terugwerkende kracht vanaf 1 april bij het bedrijf van kracht worden.
Solliciteren
Werknemers van de bedrijven met deeltijd-WW hoeven niet te solliciteren. Wel leveren ze in op hun opgebouwde WW-rechten. Als ze na de deeltijd-WW alsnog volledig werkloos raken, ontvangen ze dus voor kortere tijd een WW-uitkering.
Daarnaast moeten de ondernemingen die deeltijd-WW gaan gebruiken afspraken maken over scholing van werknemers. Vakbonden moeten met de aanvraag instemmen.
Bedrijven kunnen voor drie maanden een beroep doen op de regeling. Daarna kan de periode maximaal twee keer worden verlengd, telkens met een halfjaar.
Wilt u uw eigen verhaal kwijt over de economische crisis?
U kunt de NOS mailen op: recessie@nos.nl. Dit zijn de voorwaarden.
U kunt ook meediscussiëren op ons weblog.
Deel deze pagina
»
»
»