Werknemers in Nederland gaan er volgend jaar financieel op vooruit. Dat is volgens Randstad HR Solutions het gevolg van het nieuwe belastingplan. De salarisstijging komt vooral door de afschaffing van de ww-premie.
Werknemers met een bruto-maandloon van 2000 euro gaan er netto 16 euro per maand op vooruit. Voor iemand met een maandloon van 2750 euro is dat 30 euro en werknemers met een bruto-inkomen van 3850 euro krijgen er volgend jaar netto 51 euro bij.
Randstad heeft bij de berekening van het financiële voordeel de reguliere loonsverhoging niet meegerekend.
Deel deze pagina
»
»
»