De kaderleden van vakbonden FNV en CNV zijn vandaag akkoord gegaan met het 'crisis-cao' van Corus. Dat is een tijdelijke oplossing die voor een half jaar de cao moet gaan vervangen bij het staalbedrijf.
De vakbonden leggen het voorstel op 10 november aan hun leden voor. Die kunnen dan bepalen of de 'crisis-cao' er komt of niet.
Er is nu weinig vraag naar staal, onder meer door de wereldwijde economische crisis. Corus is daardoor naar eigen zeggen gedwongen de productie van het bedrijf terug te schroeven.
Loonsverhoging
Tijdens de onderhandeling over de nieuwe cao bleek dat de problemen te groot zijn om verder dan een half jaar vooruit te kijken, volgens een woordvoerder van Corus.
Daarom heeft het staalbedrijf deze 'crisis-cao' op tafel gelegd. Het komt erop neer dat de oude cao-afspraken met een half jaar worden verlengd en het personeel akkoord zou moeten gaan met een loonsverhoging van 1,75 procent.
Moeilijke periode
De kaderleden zijn niet erg positief over die tussenoplossing. Ze vinden vooral de loonsverhoging te laag. Toch gaan de vakbonden akkoord met het voorstel, omdat Corus nu in een heel moeilijke periode zit.
Volgens FNV is Corus als begonnen werknemers met een tijdelijk contract en oproepkrachten weg te sturen. Het zou om honderden mensen gaan die nu geen werk meer hebben.
CNV zegt dat Corus zo hard geraakt word door de crisis dat ze geen andere uitweg zien dan het accepteren van een "onacceptabel cao-bod".
»
»
»