Jongeren die in supermarkten werken, krijgen voortaan meer betaald als ze langer blijven. Dat hebben de FNV Bondgnoten en de werkgevers in de supermarktbranche besloten.
In de nieuwe supermarkt-cao is voor het eerst vastgelegd dat werknemers beloond worden naar ervaring en niet meer alleen naar leeftijd. Iemand van bijvoorbeeld 17 jaar zal na een jaar werken meer verdienen dan een nieuwkomer van achttien.
Verder is in de nieuwe tweejarige cao de extra beloning tussen 's avonds acht en negen uur behouden. De werkgevers wilden daar van af, maar de bonden hielden voet bij stuk.
Daarnaast krijgen 200.000 supermarktwerknemers er dit jaar en volgend jaar in totaal 6.75 procent loon bij.
Deel deze pagina
»
»
»