De integriteit van de politie in Amsterdam laat nog altijd te wensen over. Dat blijkt uit onderzoek van de Vrije Universiteit.
Hoewel een overgrote meerderheid vindt dat het niet kan, hebben de agenten op de werkvloer regelmatig te maken met pesterijen, racistische opmerkingen en seksuele intimidatie.
De politie in de hoofdstad had zelf opdracht gegeven voor het onderzoek.
Niet aanvaardbaar
Maar liefst 97 procent van de medewerkers vindt pesterijen op het werk niet aanvaardbaar, maar 32 procent van hen neemt ze wel waar.
Hetzelfde geldt voor racistische grappen of opmerkingen: 91 procent vindt het niet kunnen. Maar ook hier ziet 32 procent het gebeuren op de werkplek.
Verder accepteert 99 procent van de ondervraagden het niet dat er seksuele intimidatie op de vloer plaatsvindt, maar komt het volgens 12 procent van de medewerkers wel voor.
Toch waardeert ongeveer driekwart van het korps het huidige preventieve integriteitsbeleid. Ook vindt driekwart dat ongewenst gedrag van collega's serieus moet worden genomen.
Verbeteren
De korpsleiding betreurt de uitkomsten van het onderzoek en wil het integriteitsbeleid nu verder gaan verbeteren.
"We staan open voor de conclusies en aanbevelingen van het rapport en willen ons beleid vernieuwen en de werking ervan blijven moitoren", zegt commissaris Cor Gorissen.
Deel deze pagina
»
»
»