Een volle werkweek in het onderwijs wordt 40 uur, met een daarbij horend hoger inkomen. De leeftijd waarop leraren minder kunnen gaan werken, gaat in stappen omhoog van 52 naar 60 jaar.
Die maatregelen moeten helpen om het lerarentekort terug te dringen. Goed presterende docenten die aan hun top zitten, krijgen een extraatje en er komt een toeslag voor werken in regio's waar het werk extra zwaar is.
Schoolleiders in het basisonderwijs krijgen er 275 euro per maand bij. De maatregelen worden gedeeltelijk betaald door het collegeld tien jaar lang met 22 euro per jaar te verhogen.
Kiezen
Leraren moeten er meer voor gaan kiezen 40 uur per week te gaan werken. Het kabinet wil dit niet opleggen.
Leraren die ouder zijn dan 52 kunnen met behoud van salaris minder gaan werken. Deze zogeheten bapo-regeling wordt minder ruim: de leeftijdsgrens wordt opgetrokken naar 60 jaar.
Minister Ronald Plasterk van Onderwijs heeft ruim 1,1 miljard bijeengesprokkeld om leraren voor het onderwijs te behouden. Die trekt hij niet uit voor een salarisverhoging voor alle leraren.
Goede leraren
Wel kunnen goede leraren een extraatje tegemoet zien om hen voor het onderwijs te behouden. Door het inkorten van salarisschalen kan een docent sneller meer gaan verdienen. Hij moet wel zijn best doen, want automatische periodieken verdwijnen.
Leerkrachten in het voortgezet en het middelbaar beroepsonderwijs die op moeilijke scholen werken, krijgen een tijdelijke toeslag van 5 tot 10 procent. In het basisonderwijs mogen schoolleiders rekenen op een loonsverhoging van 275 euro per maand.
Het kabinet reageert met de plannen op het advies van de commissie-Rinnooy Kan om fors te investeren in de positie van de leraar. Dit is nodig omdat onder meer door vergrijzing in alle onderwijssectoren een groot lerarentekort dreigt. In het voortgezet onderwijs vertrekt de komende jaren driekwart van de leraren.
Reacties
De Algemene Onderwijsbond (AOb) heeft ,,gemengde gevoelens" over het plan van onderwijsminister Ronald Plasterk om het beroe van leraar aantrekkelijker te maken. De bond noemt het voorstel wel ,,een flinke stap in de goede richting".
De AOb stelt verder dat het tot 2020 duurt voordat alle lonen volledig zijn opgetrokken, en dat is de bond te lang. Bovendien is het maar de vraag of scholen hun leraren ook daadwerkelijk zullen laten doorstromen naar de nieuwe, hogere loonschalen.
Studentenorganisaties ISO en LSVb vinden het onbegrijpelijk dat studenten meer collegegeld moeten gaan betalen, terwijl zij al jaren aan het inleveren zijn.
De universiteiten wijzen de verhoging van het collegegeld ten gunste van de lerarensalarissen af. Maar anderszijds is de vereniging van universiteiten VSNU opgelucht dat de schade voor het hoger onderijs beperkt is.
De VO-raad is tevreden over het plan om deze regeerperiode 750 miljoen euro te reserveren voor het aantrekkelijker maken van het lerarenberoep.
Deel deze pagina
»
»
»