Steeds meer mensen moeten overwerken. Dat blijkt uit onderzoek van uitzendbureau Randstad. Door de goed draaiende economie werkt 52 procent van alle werknemers structureel over. Vorig jaar was dat nog maar 34 procent.
De mensen die structureel overwerken, doen dat gemiddeld 7 uur per week. Werkgeversvereniging VNO-NCW merkt ook dat er door de aantrekkende economie meer werk is. "Maar dat overwerk structureel is, herkennen wij niet", zegt een woordvoerder.
Vakcentrale FNV vindt dat werkgevers snel iets moeten doen aan het vele overwerken. "Het gaat bijna op een zesdaagse werkweek lijken."
"Werkgevers moeten extra mensen aantrekken en andere laten doorstromen", zegt FNV-bestuurder Wilna Wind. "Uit onderzoek zien we dat het vaak jongeren zijn, mensen tussen de 25 en 44 jaar, die overwerken. Zij hebben vaak kinderen en een werkende partner. Dan wordt overwerken echt een probleem."
Compensatie
Uit de Randstad Werkmonitor, waarvoor ruim achthonderd werknemers zijn ondervraagd, blijkt dat de meeste werknemers compensatie krijgen voor hun overwerk.
Sommigen hoeven op andere dagen minder lang te werken, anderen krijgen meer loon. Zestien procent krijgt op geen enkele manier compensatie.
Werkdruk
De mate van overwerk verschilt per sector. In de handel en distributie wordt het meest overgewerkt, bij de overheid het minst.
Eén op de vijf werknemers heeft het naar eigen zeggen "te druk". Dat komt neer op 1,2 miljoen mensen. Vooral hoogopgeleiden vinden de werkdruk hoog of te hoog.
De gunstige economie leidt er ook toe dat werknemers hun kansen op de arbeidsmarkt zien stijgen. Ruim driekwart heeft er vertrouwen in een andere baan te kunnen vinden. Nog maar 3 procent is bang voor ontslag.
Solliciteren
Veel werknemers kijken om zich heen voor ander werk, maar slechts een beperkt deel slaat ook daadwerkelijk aan het solliciteren. Het afgelopen half jaar is uiteindelijk 10 procent van de werknemers van baan veranderd.
Werkgevers die op zoek zijn naar nieuw personeel, benaderen regelmatig mensen direct of indirect. Vier op de tien werknemers zeggen het afgelopen halfjaar een aanbod te hebben gehad om te solliciteren.
Deel deze pagina
»
»
»