Werkgevers en werknemers hoeven in de toekomst niet meer naar de rechter om afspraken te maken over de ontslagvergoeding. Deze vergoeding wordt ook aan een maximum verbonden.
Dat zijn de ministers na maanden onderhandelen over het ontslagrecht eens geworden. De plannen worden volgende week woensdag besproken op de participatietop.
Het was nog maar de vraag of die participatietop van het kabinet met werkgevers, werknemers en gemeenten nog voor de zomer gehouden zou kunnen worden, zoals in het regeerakkoord staat.
Compromis
Binnen het kabinet konden de ministers het lange tijd niet eens worden over de agenda.
Minister Donner (CDA, Sociale Zaken en Werkgelegenheid) wilde per se dat over een versoepeling van het ontslagrecht zou worden gesproken. De werkgevers stonden aan zijn kant.
De coalitiepartners PvdA en ChristenUnie voelden daar echter weinig voor. Zij kregen steun van de vakbonden.
Uiteindelijk is er dus een compromis bereikt. Volgens minister Bos (PvdA, Financiën) heeft dat geen betrekking op versoepeling van het ontslagrecht.
Ontslagvergoedingen
Het compromis gaat over de ontslagvergoedingen die werknemers nu vaak krijgen als ze moeten vertrekken. Hoe langer ze hebben gewerkt, hoe hoger het bedrag.
Dat stelsel is te duur en aan vernieuwing toe, vindt het hele kabinet. Er moet onder meer een maximum worden gesteld aan de verslagvergoeding van mensen met een hoog salaris.
De uitnodigingsbrief van minister Donner is de deur uit: de top wordt op 27 juni gehouden in het gebouw van de Sociaal Economische Raad (SER) in Den Haag.
Doel is om meer mensen aan het werk te krijgen. Het gaat dan met name om groepen die moeilijker aan de bak komen, zoals ouderen, allochtonen en mensen in de bijstand.
Opgelucht
Alle partijen reageren opgelucht. "Ik ben vooral blij voor mensen die thuis zitten zonder werk en die we nu aan een baan helpen", zegt minister Bos van Financiën.
VNO/NCW-voorzitter Wientjes reageert tevreden. Werkgevers dringen al lang aan op de versoepeling van het ontslagrecht. Het ontslaan van werknemers is volgens Wientjes nu te ingewikkeld en te duur.
Toch is het nog maar de vraag of er concrete afspraken gemaakt worden.
Voorzitter Paas van de vakcentrale CNV voelt er nog altijd niets voor om afspraken te maken over de versoepeling van de ontslagbescherming.
»
»
»