"Stop discriminatie zwangeren"
Het College voor de Rechten van de Mens roept minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op om iets te doen aan zwangerschapsdiscriminatie. Volgens het College komt deze vorm van discriminatie nog te vaak voor.
Het College deed vandaag uitspraak in vier zaken van vrouwen van wie het contract niet is verlengd omdat ze zwanger waren. Dat is verboden in Nederland en de vrouwen werden dan ook in het gelijk gesteld.
Steun
Minister Asscher geeft in een reactie aan dat hij de vier vrouwen steunt. "Ik ga er van uit dat de werkgevers de contracten van deze vrouwen gewoon verlengen. De uitspraak is duidelijk". De minister komt in mei met nieuwe maatregelen om discriminatie op de arbeidsmarkt aan te pakken.
Zelf geeft de overheid het voorbeeld door geen zaken te doen met bedrijven die discrimineren. "We moeten geen zaken doen met criminelen, dus ook geen zaken met bedrijven die veroordeeld worden vanwege dit soort strafbare feiten", zo zei hij op Radio 1.
Clausule
Uit onderzoek van het College in 2012 blijkt dat ruim 45 procent van de vrouwen negatieve ervaringen heeft met zwangerschap op het werk. Managers stellen zich weinig tolerant op tegenover zwangere vrouwen. Uit het onderzoek kwam onder meer naar voren dat sommige bedrijven een clausule opnemen waarin staat dat het contract wordt ontbonden als een vrouw zwanger is.