De PvdA wil maatregelen tegen te hoge ontslagvergoedingen in de publieke en semi-publieke sector. Werknemers die ontslagen worden mogen maximaal 90.000 euro meekrijgen. Dat is driemaal een modaal jaarsalaris.
De PvdA gaat daarmee verder dan de afspraken in het regeerakkoord. Daarin staat dat topverdieners in de publieke en semi-publieke sector een ontslagvergoeding krijgen van maximaal één jaarsalaris.
Maar zo'n jaarsalaris ligt vaker hoger dan de drie maal modaal die de PvdA voor ogen heeft. Bestuurders in bijvoorbeeld ziekenhuizen, woningcorporaties en universiteiten verdienen vaak veel meer. De kritiek daarop groeit, onder meer omdat die salarissen van belastinggeld worden betaald.
Signaal
"We willen een signaal afgeven dat er echt iets aan die ontslagvergoedingen gedaan moet worden", zegt het PvdA-Kamerlid Heerts. Hij wil dat CDA-minister van Sociale Zaken Donner snel met een wettelijke regeling komt.
De PvdA vindt het allemaal te lang duren. De sociaal-democraten willen niet wachten op het overleg tussen werknemers, werkgevers en de overheid op de participatietop.
Onderdeel
Regeringspartner CDA noemt de uitspraken van de PvdA "voorbarig". "De ontslagvergoeding is een onderdeel van de hele discussie over de inkomens in de publieke sector. Dat moet je met elkaar bespreken", zegt CDA-Kamerlid Van Hijum.
Het PvdA-Kamerlid Heerts is wel ongeduldig, maar komt voorlopig niet met een eigen initiatiefwetsvoorstel. Met zo'n eigen wetsvoorstel kan een Kamerlid zorgen dat een kwestie toch wordt geregeld. "Dat doe je alleen als je zeker weet dat een minister niks doet", verklaart Heerts.
Commotie
Afgelopen vrijdag ontstond commotie over de raad van bestuur van de Rijksuniversiteit Groningen. De leden gaan rond de 170.000 euro per jaar verdienen. Minister Plasterk van Onderwijs gaat nu praten met de bestuurders en wil dat hun extreem hoge salaris wordt teruggedraaid.
Deel deze pagina
»
»
»