De directie van Connexxion levert vrijwillig een deel van zijn beloning in na de rekenfout die het bedrijf bij de aanbesteding van het busvervoer in Noord-Brabant heeft gemaakt.
"We hebben imagoschade geleden en daarvoor zijn wij verantwoordelijk", zegt Peter Kortenhorst, voorzitter van de raad van bestuur. Kortenhorst levert 10 procent van zijn bruto salaris over vorig jaar in, een bedrag van 33.000 euro.
Volgens Kortenhorst heeft de directietop zelf voorgesteld om salaris in te leveren. "Als dit soort dingen zó fout gaan, moet je iets doen", vindt de Connexxion-topman.
Azijnzeikerij
Hij wil hiermee "in- en extern" een signaal afgeven. "Een professionele onderneming had zo niet moeten handelen."
Inclusief bonussen was het nettoinkomen van Kortenhorst vorig jaar 443.000 euro.
Dat het bij zo'n inkomen niet zo ingrijpend is om een stuk van je salaris in te leveren, noemde Kortenhorst in het Radio I Journaal "azijnzeikerij". "Tien procent minder is voor iedereen veel."
Vorig jaar ging het helemaal mis toen Connexxion meedeed in de aanbestedingsprocedure voor het openbaar vervoer in Noord-Brabant. De provincie koos voor het bod van Connexxion, dat veel lager lag dan dat van de concurrentie.
Connexxion trok dat bod weer in omdat het een fout had gemaakt in de berekening.
Genoegen
De provincie nam daarmee geen genoegen en hield Connexxion aan het oorspronkelijke bod. Chauffeurs staakten enkele dagen omdat ze bang waren hun werk kwijt te raken.
Uiteindelijk bereikten de busbedrijven een compromis: Connexxion trok zich terug en de concessies werden gegund aan BBA/Veolia (West-Brabant) en Arriva (Noordoost-Brabant).
Kortenhorst vindt dat het provinciebestuur veel te verwijten valt. Hij stelde dat Connexxion de provincie al vorig jaar zomer informeerde over de fout in de bieding.
"Toen was al duidelijk dat we niet zouden gaan rijden op basis van dat bod. Ze hebben ons er toch aan gehouden en dus willens en wetens een risico gelopen. Van een politiek orgaan vind ik dat bezopen."
Deel deze pagina
»
»
»