Oudere werkloze voelt discriminatie

Van de Nederlanders tussen de 45 en 54 jaar die op zoek zijn naar werk, denkt een kwart dat ze door hun leeftijd niet meer aan het werk komen.

Bij de werkzoekenden tussen de 55 en 64 jaar is dat percentage hoger: van hen denkt ruim een derde dat ze gediscrimineerd worden vanwege hun leeftijd. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau.

Minder productief

Volgens het SCP denken oudere werkzoekenden dat bedrijven hen niet aannemen vanwege het vooroordeel dat ouderen duur zijn en minder productief dan jongere werknemers.

Het besef dat ze uitgerangeerd zijn op de arbeidsmarkt, roept bij mensen gevoelens op van machteloosheid, verdriet en boosheid, concludeert het SCP.

Minister Bussemaker zei voorafgaand aan de wekelijkse ministerraad dat ze zeer geschrokken is van het nieuws. "Dit is iets om heel serieus te nemen."