Onder een groep van ongeveer vijfhonderd KPN-telefonistes is grote onrust ontstaan. Sinds begin dit jaar worden ze met 50 tot soms wel 400 euro per maand gekort op hun bruto-salaris. Vakbond AbvaKabo maakt zich sterk voor hen. Het gaat voornamelijk om vrouwen van achter in de 50 met tientallen dienstjaren bij KPN.
Volgens een woordvoerster van de telefonistes komen diverse vrouwen hierdoor onder het bestaansminimum terecht. In de Volkskrant zegt zij dat er de afgelopen maanden drie medewerkers "ernstig ziek" zijn geworden als gevolg van de stress over de naderende inkomensdaling.
De telefonistes verzorgen de doventelefoon en de nummer-informatiedienst 118. De salariskorting is een gevolg van een afspraak die de vakbonden in 2000 hebben gemaakt met KPN. In dat jaar besloot KPN telefoondiensten uit te besteden.
Aanvullen
De telefonistes kwamen in dienst van callcenter SNT, een onderdeel van KPN, dat zou zelfstandig worden. KPN beloofde om het salaris 7 jaar lang aan te vullen.
Maar SNT is nooit zelfstandig geworden. En nu de 7 jaar om zijn, stopt KPN wel met het aanvullen van het salaris. Maar de vakbonden eisen compensatie in de CAO-onderhandelingen. Volgens een woordvoerder van KPN hebben de vrouwen pech gehad.
"Ze hebben jarenlang de tijd gehad om iets anders te vinden", zegt hij. "En bovendien de bonden hebben hiervoor getekend. De dames hebben jarenlang een heel goed salaris gehad en vanaf nu hebben ze een marktconform loon."
Oud
In 2000 verwachtten de vakbonden dat de telefonistes een andere baan zouden vinden of bij SNT promotie zouden maken om op hetzelfde salarisniveau te blijven. Bij de groep van 500 telefonistes is dit niet gelukt. Zestienhonderd andere medewerkers hebben wel ander werk gevonden.
"Elders solliciteren lukte niet omdat we te oud zijn", zegt één van de 'blijvers' in de Volkskrant. ''En bij SNT en KPN is het in de praktijk onmogelijk een andere functie te vinden."
Deel deze pagina
»
»
»