Bij zorgverzekeraar Achmea verdwijnen 1100 van de 3600 banen. De reorganisatie is het gevolg van de invoering van het nieuwe zorgstelsel, begin dit jaar.
Met name de invoering van de basisverzekering heeft Achmea, onder meer eigenaar van Zilveren Kruis, veel geld gekost. Zo moesten computersystemen worden voorzien van nieuwe software en werknemers worden omgeschoold.
Verder moest Achmea de concurrentieslag aan met andere verzekeraars om klanten binnen te krijgen. Daarom werd een premie aangeboden die niet kostendekkend bleek. Het bedrijf lijdt momenteel een verlies van 15 miljoen euro per maand.
Nieuwe klanten
Veel meer mensen dan verwacht stapten over naar een andere maatschappij. Achmea kreeg er dit jaar 569.000 nieuwe klanten bij en is met 3,5 miljoen verzekerden één van de grootste in de branche. Maar die groei heeft zich nog niet vertaald in winst.
Het personeel is de afgelopen weken geinformeerd over de reorganisatie. Werknemers die moeten verdwijnen krijgen nog negen maanden doorbetaald en worden geholpen bij het vinden van ander werk.
Schaalvergroting
Ook andere verzekeringsmaatschappijen ondervinden negatieve gevolgen van het nieuwe zorgstelsel. Bij Agis verdwenen eerder al 400 van de 1700 banen. Grote verzekeraars willen gaan fuseren om door schaalvergroting de klappen op te kunnen vangen.
Aan een verhoging van de zorgpremie is niet te ontkomen. Branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland gaat ervan uit dat de premie volgend jaar met 15 procent zal stijgen tot het kostendekkende bedrag van 1.185 euro.
»