De vakbonden CNV en FNV zijn woedend over de topinkomens in de publieke sector. Ook PvdA, D66 en SP vinden dat dat niet kan en vragen het kabinet om opheldering. Het weekblad Intermediair heeft een overzicht gepubliceerd van de inkomens van bestuurders van publieke en semi-publieke bedrijven en instellingen.
Van 25 bestuurders is het inkomen met meer dan 10 procent gestegen en nog eens 25 bestuurders zagen hun inkomen met meer dan 5 procent toenemen.
Opvallende stijgers | ||
Naam en instelling | Salaris 2005 | Stijging t.o.v. 2004 |
| Robert Overpelt, Stichting Instituut voor Hyperbare Geneeskunde | 131.504 euro | 37% |
| Karel Noordzij, PGGM | 453.000 euro | 22,8% |
| Leo Schoots, Isala | 287.950 euro | 19,7% |
| Wim Kuijken, ministerie van Algemene Zaken | 186.461 euro | 14,7% |
Onlangs bleek uit onderzoek van de Vereniging van Effectenbezitters dat in het (beursgenoteerde) bedrijfsleven steeds hogere bonussen worden uitgekeerd nu de winsten in het bedrijfsleven weer aantrekken. Ambtenaren daarentegen zaten op de nullijn. Dat gold niet voor de top.
Pieter Kalbfleisch, hoogste baas bij kartelwaakhond NMa, ging er in 2005 ruim 8 procent op vooruit en verdient inmiddels meer dan twee ton. Balkenende's hoogste ambtenaar, Wim Kuijken, is zijn politieke baas inmiddels ruim gepasseerd.
Anti-graaiclausule
Naast topambtenaren, gingen ook de voormannen van energiebedrijven, bestuurders van grote zorginstellingen en universiteitsbestuurders er vaak flink op vooruit.
Peter Kortenhorst, directievoorzitter van vervoersmaatschappij Connexxion, verdiende in 2005 ondanks een dalende winst 11 procent meer: 529.000 euro. Thijs Wöltgens, tot 1 september 2005 de hoogste baas van de Open Universiteit, verdiende in zijn laatste jaar 20,8 procent meer. Een woordvoerster laat weten dat die fikse stijging heeft te maken met een vantevoren afgesproken eenmalige pensioenuitkering.
Voorzitter Snoey van de AbvaKabo FNV wil een "anti-graaiclausule" in de cao's, ook al vallen de meeste topmensen buiten de cao. Het CNV vindt het wrang dat er minder verplegers zijn en dat de
zorgmanagers steeds meer verdienen.
"Walgelijk", noemt D66-Kamerlid Bert Bakker de fikse salarisstijgingen in de (semi)publieke top. "Dat schreeuwt om ingrijpen", aldus PvdA-Kamerlid Jan Boelhouwer. SP-Kamerlid Ewout Irrgang vindt dat "de passieve houding van het kabinet niet is vol te houden".
VVD-Kamerlid Annette Nijs vindt daarentegen dat 'Den Haag' "vertrouwen moet geven aan de professionals" om hun eigen beloningsbeleid te kunnen voeren. "Volledige openheid is noodzakelijk. Daarna is het aan een raad van toezicht of aandeelhouder om te controleren en eventueel in te grijpen."
Wellink
Maar van de onderzochte instellingen waren er zes die hun topbestuurder in 2005 net zoveel betaalde als in 2004. Een van hen is Nout Wellink van De Nederlandsche Bank, goed voor 390.900 euro.
Zevenentwintig directeuren kregen in 2005 minder geld uitgekeerd.
Opvallende dalers | ||
Naam en instelling | Salaris 2005 | Daling t.o.v. 2004 |
| Saskia Stuiveling, Rekenkamer | 144.544 | 24,5% |
| Arthur Docters van Leeuwen, Autoriteit Financiële Markten | 507.104 | 22,2% |
De daling van het inkomen van Stuiveling heeft met name te maken met ruim 38.000 euro aan achterstallig salaris dat zij in 2004 ontving. De salarisdaling van Docters van Leeuwen heeft te maken met een reparatie van de pensioenpremies en niet met een daling van zijn directe loon. Deel deze pagina
»