De reorganisatie van de IT-afdeling van het bank- en verzekeringsconcern pakt veel groter uit dan eerder is aangekondigd. In totaal verdwijnen bij het concern de komende jaren 4550 banen. Niet alle werk dat er aan vast zit gaat verloren, een deel wordt ondergebracht bij andere ondernemingen.
Afgelopen zomer liet ING weten dat bij de IT-diensten 450 van de dertienduizend arbeidsplaatsen verloren gaan, maar daar komen vijfhonderd banen bij.
Bovendien wordt van veertienhonderd tijdelijke medewerkers het contract niet verlengd. Daar komt bij dat ING 2.200 banen wil uitbesteden, dat wil zeggen dat de betreffende werknemers hetzelfde werk blijven doen, maar bij een andere werkgever.
Met de reorganisatie van de IT-afdeling hoopt ING vanaf 2008 jaarlijks bijna 230 miljoen euro te besparen. De éénmalige kosten van de operatie schat ING op 177 miljoen euro.
Op de tocht
De vakbonden zijn ongerust over het banenverlies. "Maar we zagen de bui al hangen", zegt Leo Vlek van FNV-Bondgenoten. "In de cao-onderhandelingen hebben we daarom bedongen dat ING zich inspant om mensen die buiten de boot vallen aan ander werk te helpen. Je kunt nu zeggen: een geluk bij een ongeluk."
Vlek wijst erop dat ook bij ING-dochter Nationale Nederlanden duizend banen op de tocht staan. Toch is het banenverlies bij ING verhoudingsgewijs niet groter dan bij de andere grote financiële instellingen.
Vakbondsbestuurder Robbert Schuurman van de Unie vindt zelfs dat ING terughoudender is dan ABN Amro en de Rabobank. "Ze kijken daar kritischer naar dit soort processen."
Overtollig
Bij de Rabobank zijn sinds 2002 rond zevenduizend banen verdwenen, onder meer als gevolg van de samenvoeging van lokale Rabo-organisaties. Van de 350 banken die samen de coöperatieve Rabobank vormden, zijn er tachtig verdwenen. Het is de bedoeling dat er uiteindelijk honderdvijftig overblijven.
Ook bij ABN-Amro gaat het hard. Van de vijfduizend arbeidsplaatsen bij de wereldwijd werkende IT-afdeling zijn er vijftienhonderd "overtollig" en komen te verdwijnen.
Ongeveer tweeduizend banen worden door ABN Amro verplaatst naar gespecialiseerde IT-bedrijven. De meerderheid van de werknemers die overgaan komt bij IBM terecht, onder wie alle Nederlanders. Rond tweehonderd banen gaan naar het "lage-lonen-land" India.
Bij ING blijft de uitbesteding van werk binnen de landsgrenzen. Enkele combinaties van technologiebedrijven maken offertes voor het IT-werk van ING. Daarbij zijn onder meer IBM, KPN, Getronics en Atos Origin betrokken.
Deel deze pagina
»