Een tuinbouwbedrijf in het Noord-Limburgse Meterik heeft zes Poolse werknemers, die twee weken geleden staakten voor betere arbeidsvoorwaarden, op staande voet ontslagen. De camping waar ze verbleven, hebben ze direct moeten verlaten.
Volgens werkgever Peter van Dijck is de zes de wacht aangezet omdat ze hun werk niet goed deden. FNV Bondgenoten meent echter dat de Polen moesten vertrekken omdat ze hebben meegedaan aan de staking.
FNV-bestuurder Baltussen heeft de ontslagen Polen opgevangen. Bij Baltussen thuis logeren inmiddels acht Poolse werknemers. Twee van hen kamperen in de tuin.
Staking
De 180 Poolse sla-plukkers bij Van Dijck Groenteproducties legden op 28 juni spontaan het werk neer uit protest tegen hun arbeidsomstandigheden. Ze wilden na een werkdag van twaalf uur niet nog eens drie tot vier uur doorwerken.
De werkgever bleek zich niet aan de cao en de Arbeidstijdenwet te houden. Na gesprekken met FNV Bondgenoten en LTO Nederland, begin deze maand, beloofde hij echter zich voortaan wel aan de regels te houden.
Bad work
Eén van de werknemers, door collega's aangewezen als vertrouwenspersoon, zou samen met een tweede vertrouwenspersoon, FNV Bondgenoten en LTO seizoensarbeid, in regelmatige gesprekken met de werkgever controleren of die zijn belofte nakwam.
Voordat het eerste gesprek plaatsvond, was de Pool echter al ontslagen. Als reden af de werkgever "bad work".
Volgens Baltussen komt Van Dijck niet met een duidelijke verklaring voor de ontslagen. "Alleen omdat ik het zeg", zou de enige toelichting zijn.
Rechtsgang
Baltussen stelt dat de werkgever een aantal flinke overtredingen van de cao-naleving begaat. Zo krijgen de Polen geen vakantiedagen of vakantiegeld, bij ziekte worden ze niet doorbetaald en de nettobetalingen zitten niet op cao-niveau.
De FNV heeft een gang naar de rechter aangekondigd. "Dit gaat tot op het bot uitgevochten worden." Werkgever Van Dijck was niet bereikbaar voor commentaar.
De tuinbouwsector biedt jaarlijks werk aan vele honderden gastarbeiders, vooral Polen. De gastarbeiders worden vooral ingezet omdat ze goede en goedkope werkkrachten zijn.
Deel deze pagina
»
»
»