»
Een medewerker van ING bij het hoofdkantoor in Amsterdam
ANP ING schaft de bonussen voor medewerkers af. In plaats van een bonus krijgt het personeel in drie jaar tijd 9 procent loonsverhoging. Dat heeft de bank afgesproken met de vakbonden.
De regeling is tot stand gekomen op verzoek van het personeel zelf. Uit een enquête bleek dat door de prestatiebeloning spanningen onstonden op de werkvloer. Volgens Fred Polhout van FNV Bondgenoten was het niet eerlijk dat mensen die hetzelfde werk deden, verschillend werden beloond.
De nieuwe cao-regels gelden overigens niet voor de top van het bedrijf. Voor het hogere management blijven extra beloningen voorlopig wel bestaan. Wel is afgesproken dat de bonussen "een beweging naar beneden maken", zoals de vakbond dat noemt. Polhout hoopt dat andere banken het voorbeeld van ING volgen.
Deel deze pagina
»
»