De andere grote banken gingen SNS al voor met reorganisatie
Weer verdwijnen er honderden banen bij een grote Nederlandse bank. Dit keer is het raak bij SNS Bank. De komende vier jaar verdwijnen er mogelijk 850 van de 3400 banen - ongeveer een op de vier arbeidsplaatsen.
SNS is daarmee de laatste grote bank die drastisch gaat reorganiseren. Bij concurrenten werden de laatste jaren al veel banen geschrapt.
Geschrapte arbeidsplaatsen bij grote banken
| Bank | Werknemers in 2008 (voor crisis) | Werknemers nu | Totaal aantal banen verdwenen t.o.v. 2008 |
| ABN Amro | 31.000 | 22.000 | 11.000 (in 2020) |
| ING | 19.000 | 14.700 | 7000 (in 2021) |
| Rabobank | 60.000 | 50.000 | 20.000 (in 2018) |
| SNS | 3245 | 3400 | 850 (in 2020) |
In de financiële sector vielen de laatste jaren harde klappen. Dat heeft aan de ene kant te maken met de financiële crisis, maar ook met de technologische ontwikkelingen.
"Ik weet niet hoe het u vergaat, maar ik bankier zelf alleen nog maar via internet", zei minister Dijsselbloem van Financiën vorige maand nog. En hij is niet de enige.
Waar je vroeger nog je ingevulde acceptgiro opstuurde of naar het bankkantoor ging om hem in te leveren, betaal je nu zelf via internet. De acceptgiro hoeft niet meer handmatig uit de envelop te worden gehaald en ingevoerd te worden. De bankkantoren zijn in veel wijken dan ook overbodig geworden en veel banken sluiten ze.
Kleine baankans
Vorige maand kwam het UWV met slecht nieuws voor mensen die ontslagen zijn bij een bank of verzekeraar. Zij hebben een veel kleinere kans om werk te vinden dan andere werkzoekenden.
Volgens het UWV heeft minder dan 40 procent van voormalige medewerkers uit de financiële sector binnen een jaar weer een baan. Bij andere sectoren ligt dat gemiddeld op 65 procent.
Hoop
Vooral voor ontslagen receptionisten en administratief medewerkers ziet de toekomst er somber uit, zegt het UWV. Voor financieel specialisten, zoals accountants, is er iets meer hoop.
Mochten oud-bankmedewerkers toch een nieuwe baan weten te vinden, dan houden ze hun banen wel langer vast dan mensen in andere sectoren.
