VNO-NCW wil Syriërs snel aan het werk zetten

Werkgeversorganisatie VNO-NCW wil Syrische asielzoekers snel inzetten in sectoren die moeite hebben om goed personeel te vinden, zoals de ict. Veel Syriërs zijn goed opgeleid. Voorzitter Hans de Boer zegt in de Volkskrant dat hij met het kabinet en uitzendbureau Randstad bekijkt hoe deze mensen zo snel mogelijk aan het werk kunnen worden geholpen.

Mensen met een technische of ict-achtergrond zijn in Nederland schaars. Daarom zijn vluchtelingen die naar Nederland komen een interessant arbeidsmarktpotentieel voor ons, zegt De Boer in het interview. Taal kan een belemmering zijn. Daarom moeten behalve de cv's ook de spreekvaardigheid Engels van asielzoekers en arbeidsmigranten in kaart worden gebracht.

Een voorbeeld van een bedrijf dat om hoogopgeleide technici zit te springen is de NS. Het bedrijf is een wervingscampagne gestart die het imago van het bedrijf moet verbeteren.