»
Albert Heijn to go
Foto: _martijn / Flickr / CC / by-nc-sa AH to go, een supermarktketen op stations, heeft discriminatie op leeftijd en afkomst toegestaan. Dat concludeert de Commissie Gelijke Behandeling, die een reeks klachten onderzocht.
Vestigingsmanagers van AH to go lieten het hoofdkantoor van exploitant Servex weten bij vacatures geen interesse te hebben in Nederlanders van Marokkaanse afkomst. Omdat het hoofdkantoor die verzoeken niet direct afwees, heeft het bedrijf zich schuldig gemaakt aan discriminatie, oordeelt de CGB.
Afgewezen
AH to go heeft nooit daadwerkelijk iemand afgewezen op grond van iemands afkomst, maar dat maakt niet uit, zegt de commissie.
De supermarktketen wilde bovendien geen oudere werknemers. Een 22-jarige sollicitant werd om die reden afgewezen, nadat hij voor een functie bij AH to go had gesolliciteerd.
Workshops
Het hoofdkantoor van Servex heeft maatregelen genomen om discriminatie bij vacatures in toekomst te voorkomen. Alle managers van de keten krijgen workshops over diversiteit en normen en waarden.
Ook is met de managers een gesprek gevoerd en hebben ze een waarschuwing gehad.
Deel deze pagina
»
»
»