» Jong supermarktpersoneel Beeld: NOS Supermarkten maken zich nog steeds schuldig aan leeftijdsdiscriminatie. Dat wordt duidelijk uit onderzoek van de CNV Dienstenbond.
In veel supermarkten krijgen jongeren keer op keer een jaarcontract, dat op hun 18e niet meer wordt verlengd. Ze worden dan vervangen door goedkopere krachten van 15 of 16.
CNV Jongeren spande in 2006 een zaak aan tegen de supermarkten bij de CGB, de Commissie Gelijke Behandeling, die de bond in het gelijk stelde. Toch is er sinds die tijd weinig veranderd.
CNV Jongeren roept cao-onderhandelaars op een einde te maken aan de leeftijdsdiscriminatie.
Deel deze pagina
»
»
»